Kendi Klonunuzu İşe Almak Ne Kadar Anlamlıdır
"Kimsenin benim kadar akıllı değil. Kimse benim kadar çok çalışmıyor. Bir takımı yönetmesi için kendimden başka kimseye güvenemiyorum. ". Tanıdık geliyor değil mi? Bir girişimi olan ya da bir şirkette yönetici olarak çalışan birçok arkadaşım bu cümlelerden birkaç tanesini mutlaka kurmuşlardır.
Peki kendi klonunuzu yaratmak ve bunu işe almak gerçekten iyi bir fikir mi acaba ? Bu bir bilim, teknoloji yazısı değil. O yüzden bundan 20 yıl sonra zaten klonlarınız oluşacak ve onlar zaten sizin işlerinizi sizin yerine yapacak gibi cümleler söylemeyeceğim. Yaşadığımız zaman diliminden bahsediyorum. İşin ve çalıştığınız pazarın koşullarına göre tabii ki avantaj ve dezavantajları olacağı doğru. Ama biraz daha düşünelim bakalım, nasıl olacak bu iş.
Klonlama tam olarak nedir?
Bilim kurgu filmlerinde birçok örneğini görmüşüzdür. Her ne kadar benim aklıma ilk olarak star wars dizisi geliyorsa da aslında klonlarla ilgili çok geniş bir kitap, film serisi var. Eğer kanımızdan ya da tükürüğümüzden alınmış olan DNA'mız ile üretilen bir klon ordusu. Bununla rakiplerimizin kıçına tekmeyi basmak çok eğlenceli olacaktır.
Klonunuzu işe alım süreci çok eğlenceli olacaktır. İlk olarak hazırladığınız "İş Tanımı" dökümanındaki her madde sanki sizi anlatmaktadır. İkincisi, iş görüşmesi sırasında "işte tam benim gibi" diyeceğiniz ve sempati duyacağınız birçok değerlendirme yaparız. Son olarak, işe başladığı ilk zamanlarda onu eğitirken yapacağı işi tam sizin yapacağınız gibi ona anlatırken hayal edin kendinizi. Mutlusunuz değil mi.
Kendi klonunuzu işe almanın avantajları
Kendinizle ve oluşturmaya çalıştığınız ekip kültürünüzle tamamen uyumlu bir çalışanınız olur. Tam olarak sizde olan becerilere sahip olduğu için işleri çok hızlı ve kaliteli bir şekilde yapabilecekdir. Ona güvenebilirsiniz ve hatta ileride bir yere gittiğinizde onu işlerin başına çok rahatlıkla geçirebilirsiniz. Tutkularınızı, hırslarınızı ve şevkinizi tam da sizin isteyeceğiniz lekilde işinize,ekibinize yansıtacaktır.
Kendi klonunuzu işe almanın dezavantajları
Klonunuzu işe almanın avantajları kadar dezavantajları da olacaktır. Hem de eşit miktarda. Size sürekli aynı sizin gibi "Bardağın yarısı dolu" diyen birisine ihtiyacınız olacağını hiç sanmıyorum. Yatırım kararlarınızı verirken bardağın boş olan tarafını da gören daha gerçekçi birisi sizde yeni açılımlar, sorgulamalar yaratabilir ve daha doğru karar vermenizi sağlayabilir. Akraba evliliklerindeki sakat doğuma sebep olan şeyin sebebini hepimiz biliyoruzdur. İki tane çekinik genin birleşip baskın olması sonucu doğar sakat çocuklar. O yıllarca özverili çalışmalarınız sonrasında oluşturduğunuz işletmenizin böyle bir çekinik gen sebebiyle yok olmasını istemezsiniz sanırım.
İşletmeniz için doğru yol hangisi?
O pozisyon için neye ihtiyacınız olduğunu çok net ortaya koymalısınız. Hiçbir aday sizin istediğiniz her özelliğe sahip olmayacaktır. Hepsinin artıları eksileri olacaktır. Kimisinin tecrübesi, kiminin kişiliği, kiminin eğitimi, kiminin size benzerliği, kiminin de performans göstergeleri istediğiniz gibi olacaktır. Burada aslında %80 uyumlu olan adayı buluyor olmanız. %20 uyumsuzluğun vereceği hasarı telafi edebilirsiniz.
Gerçekten sizin neye ihtiyacınız var. Kendin için son zamanlarda eleştirel bir değerlendirme yaptın mı? Ya da çalışanlarından ya da ekip arkadaşlarından kendini geliştirmen gereken bir geri bildirim aldın mı bu aralar. Gerçekten şirketin koridorlarında bu özelliklere sahip birisinin daha dolaşmasını ister misin.
Eğer böyle gelişim alanları konusunda pek bir fikrin yoksa bence şu an işe alımı da bırakıp hemne ayağa kalkmanız gerekiyor. Hemen ayağa kalkın ve en yakınınızdaki kişiye gidip size bir geri bildirim vermesini isteyin. Önce gelişim alanlarımızı çıkartmak sorundasınız.
Belki de gerçekten ihtiyacın olan senin tam tersin olan birisidir. Kişisel güçlerin ve zayıflıklarınla sende oluşan boşlukları dolduracak birisinin seninle aynı masada oturuyor olması masadan daha verimli bir şekilde kalkmana yardım edebilir.
Kendinizi klonlamanın artı ve eksilerini anlatmaya çalıştım ama aslında adaylar arasında tam olarak sizin bir klonunuz olmayacaktır. Eğer iki aday arasında karar vereceğiniz zaman kararsız kaldıysanız size şöyle bir önerim olacak. Eğer iki adayın da tecrübeleri, yeterlilikleri, tutkuları, vizyonları, enerjileri, iş ahlakları, becerileri kısacası herşeyleri aynıysa size tek bir seçenek kalıyor.
Sizden bir tane daha olmasına kesinlikle gerek yok. Mükemmellik farklılıklardan gelir. Yeni fikirler ve taze bakış açılarına sahip olmak işinizi canlandırır ve çok hızlı geliştirebilir.
Sen Ne Düşünüyorsun ?